４．褒めたい時
Your idea is going to be a game changer!
（あなたのアイデアで何もかも良い方に変わるよ！）
I’m absolutely impressed by the way you handled the case!
（あの案件のさばき方、関心しちゃったよ！）
I couldn’t have done it without you.
（あなたの助けなしではやり遂げられなかったよ）
5.忙しそうな同僚や上司を助けたい時
Is there anything I can do to help?
（なにか私にできることはない？）
I got nothing urgent to do. Ask me anything.
（特に緊急でしなきゃいけないわけではないからなんでも言ってね）
＊
「誰かが間違ったことを言っているな」と思った時は、基本的には質問する形を取るといいと思います。そして、個人的な経験をもとに話をすること。
世界中の誰もが知っているようなアメリカの大企業でも、ダイレクトかつ強い言い方でのフィードバックは推奨していません。
たとえ良くないことが起きたとしても、肯定的な言葉に変換して伝えるようにすれば、社内で存在感を示せるかもしれませんよ！