FINDERS

倉貫義人

EVENT | 2022/03/30

「全社員テレワーク」「管理ゼロ経営」を成功させたソニックガーデンが考える社会貢献。プログラマー不足の構造問題を紐解く

本記事では、BIGLOBEが運営する「社会を前進させるための情報発信」をコンセプトとしたウェブメディア「あしたメディア」...
EVENT | 2020/06/11

「FINDERS SESSION ONLINE」スタート！「Withコロナ時代」に個人・組織・ビジネスはどう変わるのか？

かつてスペイン風邪によるパンデミックが起きた100年前、世界人口の3分の1が感染。多くの命が犠牲になり、文化や経済は停滞...
EVENT | 2020/05/08

【5/14・19時～】3人のフロントランナーが「Withコロナ時代を生き延びるアイデア」を語り合う無料オンラインイベント『FINDERS SESSION ONLINE』を緊急開催！

「Withコロナ時代を生き延びるアイデア」を語り合う FINDERSは5月14日（木）の19時から、無料オンラインイベ...
EVENT | 2020/01/08

「新しい働き方」以前に、「新しい組織」はどうあるべきか？【Tokyo Work Design Week 2019レポート】

新しい働き方や会社での多様な関わり方から未来を創ることを目指したオープンイベント「Tokyo Work Design W...
ITEM | 2019/10/07

上司への報告はもう要らない。「ホウレンソウ」の習慣を「ザッソウ」に植え替えるべき理由【ブックレビュー】

神保慶政映画監督 1986年生まれ。東京都出身。上智大学卒業後、秘境専門旅行会社に就職し、主にチベット文化圏...
EVENT | 2019/09/09

納品のない受託開発をサブスクで。エンジニア界の革命児・ソニックガーデン倉貫義人氏【FINDERS SESSION VOL.7】

去る5月29日に開催した「FINDERS SESSION VOL.7」では、ソニックガーデン代表取締役の倉貫義人氏をお招...
EVENT | 2019/05/14

【5/29（水）・参加無料】FINDERS SESSION VOL.7 倉貫義人さん（ソニックガーデン）と語る「徹底討論！『管理ゼロで成果はあがる』はどうすれば他社でも応用できるのか」

「クリエイティブ×ビジネス」をテーマに新たなイノベーションを生むためのウェブメディア「FINDERS」が定期...
EVENT | 2019/03/12

個人の自由と組織の成果を両立して、遊ぶように働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(20)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
ITEM | 2019/03/04

納品なし、ノルマなし、自律性あり。夢物語のようだが実現可能なマネジメント術【ブックレビュー】

神保慶政映画監督 1986年生まれ。東京都出身。上智大学卒業後、秘境専門旅行会社に就職し、主にチベット文化圏...
EVENT | 2019/02/19

バーチャルオフィスに出社して、旅をしながら働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(19)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
EVENT | 2019/02/06

趣味や遊びで成長し、「部活」が新規事業になって働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(18)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
EVENT | 2019/01/23

部署なし副業OK、全員が複数の役割をもって働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(17)

過去の連載はこちら「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さら...
EVENT | 2019/01/09

属人性を排除しないことで、創造性を発揮して働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(16)

過去の連載はこちら「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さら...
EVENT | 2019/01/06

【倉貫義人（ソニックガーデン）】2019年イノベーターが選ぶコレが来る！！

新年あけましておめでとうございます。今年FINDERSは創刊2年目を迎えます。そこで、年始企画として昨年、FINDERS...
EVENT | 2018/12/19

完璧主義を捨てて、コスパ重視の高い生産性で働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(15)

過去の連載はこちら「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さら...
EVENT | 2018/12/05

全員リモートワークでも「会社や社長の思い」がきちんと伝わって働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(14)

過去の連載はこちら「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さら...
EVENT | 2018/11/19

自分の成長と会社の貢献をすりあわせて働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(13)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
EVENT | 2018/11/05

壮大なビジョンがなくても高みを目指して働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(12)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
EVENT | 2018/10/22

マズローの欲求５段階すべてを満たして働ける会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(11)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...