FINDERS

遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作りかた

EVENT | 2019/05/14

【5/29（水）・参加無料】FINDERS SESSION VOL.7 倉貫義人さん（ソニックガーデン）と語る「徹底討論！『管理ゼロで成果はあがる』はどうすれば他社でも応用できるのか」

「クリエイティブ×ビジネス」をテーマに新たなイノベーションを生むためのウェブメディア「FINDERS」が定期...
EVENT | 2019/03/12

個人の自由と組織の成果を両立して、遊ぶように働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(20)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
ITEM | 2019/03/04

納品なし、ノルマなし、自律性あり。夢物語のようだが実現可能なマネジメント術【ブックレビュー】

神保慶政映画監督 1986年生まれ。東京都出身。上智大学卒業後、秘境専門旅行会社に就職し、主にチベット文化圏...
EVENT | 2019/02/19

バーチャルオフィスに出社して、旅をしながら働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(19)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
EVENT | 2019/02/06

趣味や遊びで成長し、「部活」が新規事業になって働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(18)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
EVENT | 2019/01/23

部署なし副業OK、全員が複数の役割をもって働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(17)

過去の連載はこちら「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さら...
EVENT | 2019/01/09

属人性を排除しないことで、創造性を発揮して働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(16)

過去の連載はこちら「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さら...
EVENT | 2019/01/06

【倉貫義人（ソニックガーデン）】2019年イノベーターが選ぶコレが来る！！

新年あけましておめでとうございます。今年FINDERSは創刊2年目を迎えます。そこで、年始企画として昨年、FINDERS...
EVENT | 2018/12/19

完璧主義を捨てて、コスパ重視の高い生産性で働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(15)

過去の連載はこちら「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さら...
EVENT | 2018/12/05

全員リモートワークでも「会社や社長の思い」がきちんと伝わって働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(14)

過去の連載はこちら「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さら...
EVENT | 2018/11/19

自分の成長と会社の貢献をすりあわせて働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(13)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
EVENT | 2018/11/05

壮大なビジョンがなくても高みを目指して働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(12)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
EVENT | 2018/10/22

マズローの欲求５段階すべてを満たして働ける会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方(11)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
EVENT | 2018/10/09

ホウレンソウよりもザッソウ（雑談・相談）を大事にして働く会社【連載】遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方（10)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
EVENT | 2018/09/06

厳しいことも言い合える心理的安全な環境で働く会社【連載】「遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作りかた」(9)

「納品のない受託開発」を提供するソニックガーデンは、全社員リモートワークで本社オフィスがない。さらには、全社員がセルフマ...
EVENT | 2018/08/20

経費・有給休暇に決裁なし、オープンな環境で働く会社【連載】「遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作りかた」(8)

倉貫義人株式会社ソニックガーデン代表取締役大手SIerにてプログラマやマネージャとして経験を積んだのち、...
EVENT | 2018/08/03

売上目標もノルマもないベストエフォートで働く会社【連載】「遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作りかた」(7)

倉貫義人株式会社ソニックガーデン代表取締役大手SIerにてプログラマやマネージャとして経験を積んだのち、20...
EVENT | 2018/07/19

お金を稼ぐよりも時間を稼ぐために働く会社【連載】「遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作りかた」(6)

合宿でのディスカッションの様子倉貫義人株式会社ソニックガーデン代表取締役大手SIerにてプログラマやマネ...
EVENT | 2018/07/06

給与は一律、賞与は山分け、評価がないのに働く会社【連載】「遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作りかた」(5)

（写真）合宿でのワークショップの様子倉貫義人株式会社ソニックガーデン代表取締役大手SIerにてプログラマ...